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廣西菱通競(jìng)業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理


選電子行業(yè)咨詢公司_首選思博咨詢集團(tuán),10佳管理咨詢公司,10多年咨詢公司經(jīng)驗(yàn),近100人專家團(tuán)隊(duì),超過(guò)200家,過(guò)億產(chǎn)值電子行業(yè)管理咨詢定制化案例,在管理咨詢公司排名前十強(qiáng).

企業(yè)簡(jiǎn)介:

廣西容縣菱通競(jìng)業(yè)電子有限公司位于容縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園,由香港新興盛(中國(guó))貿(mào)易投資公司投資興建,香港新興盛(中國(guó))貿(mào)易投資公司于1970年在香港成立,先后在廣東、上海、新加坡等地成立分公司,主要生產(chǎn)移動(dòng)線材、軟性線路板、平角銅、連接線束、平排線等電子產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于電腦及相關(guān)電子產(chǎn)品,以出口歐盟及東南亞國(guó)家為主,是亞洲四大排線生產(chǎn)企業(yè)之一。廣西容縣菱通競(jìng)業(yè)電子有限公司是新興盛東莞總廠整體遷移項(xiàng)目,總投資達(dá)5億元,年產(chǎn)值達(dá)10億元以上。

公司主要客戶:索尼、飛利浦、愛(ài)普生、TCL等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)

目前人員:1000人


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企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面存在的主要問(wèn)題:

1. 目標(biāo)管理:公司有具體的營(yíng)業(yè)額目標(biāo),但是各部門沒(méi)有明確的目標(biāo);

2. 組織管理:公司有組織架構(gòu),但是不適合企業(yè)現(xiàn)階段的管理;

3. 計(jì)劃管理:公司及部門均沒(méi)有執(zhí)行計(jì)劃管理,完全憑老板要求及自我感覺(jué)在做;

4. 流程管理:公司有通過(guò)ISO9001、14001認(rèn)證,有流程管理,但是執(zhí)行流程不到位;

5. 績(jī)效管理:公司有績(jī)效管理,KPI指標(biāo)大部分為感性指標(biāo),缺少客觀評(píng)價(jià)及管理;

6. 預(yù)算管理:公司有資金使用計(jì)劃管理,但是無(wú)預(yù)算管理;

7. 數(shù)據(jù)管理:公司有導(dǎo)入ERP管理,但是數(shù)據(jù)報(bào)表不健全。


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項(xiàng)目輸出結(jié)果:


項(xiàng)目模塊

項(xiàng)目動(dòng)作

主要成果

數(shù)量

項(xiàng)目診斷

項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

《項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)》(PPT)

1份

企業(yè)調(diào)研與診斷

廣西菱通兢業(yè)企業(yè)診斷報(bào)告》(PPT)

1份

目標(biāo)系統(tǒng)

年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)

《2015年企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)》

1

計(jì)劃系統(tǒng)

依目標(biāo)展開(kāi)工作規(guī)劃

《2015年各部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書》

1

預(yù)算系統(tǒng)

依年度計(jì)劃展開(kāi)預(yù)算

《2015年年度各部門預(yù)算》

1

組織系統(tǒng)

工作分析

《工作分析培訓(xùn)課件》(PPT)

1

組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

《企業(yè)組織架構(gòu)》與《人事任命書》

1份

各部門組織與人員編制

各部門組織與職位體系,包括:

《部門職能描述》

《部門組織架構(gòu)》

《部門崗位與人員編制》

《職位說(shuō)明書》

《職位管理辦法》  

1

管理動(dòng)作

周計(jì)劃周結(jié)果培訓(xùn)

周計(jì)劃周結(jié)果模板(電子檔)  

1份

周計(jì)劃周結(jié)果管理制度

周計(jì)劃周結(jié)果管理制度(電子檔)

1

月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議管理

《月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議》召開(kāi)

1次/月

部門早會(huì)

早會(huì)培訓(xùn)PPT及指導(dǎo)實(shí)施


執(zhí)行力系統(tǒng)

崗位評(píng)估

崗位評(píng)估培訓(xùn)及資料

1

薪酬管理

《薪酬管理制度》

1

績(jī)效管理

《績(jī)效管理制度》《企業(yè)各崗位的績(jī)效方案》

1

績(jī)效持續(xù)改進(jìn)

每月實(shí)施績(jī)效檢討與計(jì)劃

1 套

訂單準(zhǔn)交提升物料管控

計(jì)劃管控導(dǎo)入

《生產(chǎn)計(jì)劃管理辦法》《物料計(jì)劃管理辦法》

1 份

計(jì)劃管控培訓(xùn)

《生產(chǎn)計(jì)劃模式》培訓(xùn)課件

1

月盤點(diǎn)機(jī)制導(dǎo)入

《月盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表》

1

品質(zhì)提升

梳理品質(zhì)管制流程

相關(guān)流程修改

X 份

品質(zhì)攻關(guān)

《品質(zhì)攻關(guān)提升方案》

1

品質(zhì)周會(huì)召開(kāi)

執(zhí)行力系統(tǒng)

創(chuàng)建執(zhí)行力體系

《稽核管理辦法》

1

《會(huì)議管理制度》

1

《稽核周報(bào)》

1

企業(yè)導(dǎo)入《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算》取得成績(jī)

1.    訂單準(zhǔn)交率:訂單準(zhǔn)交率提升24%

2.    銷售業(yè)績(jī):銷售業(yè)績(jī)提升53%

3.    物料損耗率:物料損耗率提升114%

4.    客戶反饋成品不良率:客戶反饋成品不良率下降100%

5. 帳物卡一致合格率:帳物卡一致合格率高達(dá)100%


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廣西菱通競(jìng)業(yè)電子有限公司

廣西容縣菱通競(jìng)業(yè)電子有限公司位于容縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園,由香港新興盛(中國(guó))貿(mào)易投資公司投資興建,香港新興盛(中國(guó))貿(mào)易投資公司于1970年在香港成立,先后在廣東、上海、新加坡等地成立分公司,主要生產(chǎn)移動(dòng)線材、軟性線路板、平角銅、連接線束、平排線等電子產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于電腦及相關(guān)電子產(chǎn)品,以出口歐盟及東南亞國(guó)家為主,是亞洲四大排線生產(chǎn)企業(yè)之一。廣西容縣菱通競(jìng)業(yè)電子有限公司是新興盛東莞總廠整體遷移項(xiàng)目,總投資達(dá)5億元,年產(chǎn)值達(dá)10億元以上。

公司主要客戶:索尼、飛利浦、愛(ài)普生、TCL等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)

目前人員:1000人



?《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營(yíng)管理模式究竟是什么?

● 第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

目標(biāo)管理系統(tǒng)讓每個(gè)員工知道自己做什么;

● 第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃計(jì)劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)幫助每個(gè)員工如何達(dá)成目標(biāo);

● 第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級(jí)人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用;

● 第四步:績(jī)效系統(tǒng)

績(jī)效考核體系,績(jī)效管理系統(tǒng),用來(lái)評(píng)價(jià)各級(jí)員工目標(biāo)達(dá)成情況,并實(shí)以業(yè)績(jī)論功行賞。

《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定的目標(biāo),控制該控制的費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)既定的利潤(rùn)。


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企業(yè)問(wèn)題診斷預(yù)約

公益課程預(yù)約





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